一、招聘要求
1. 招聘崗位及人數：藥品上市後安全性研究中心，博士後2人。
2. 獲得PhD學位（獲得博士學位不超過兩年，含應屆畢業），35周歲（含）以下，對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮、認真負責、團隊意識強、易於溝通的研究者。
3. 以第一作者身份在SCI收錄的雜誌發表過至少一篇影響因子2.0及以上研究論文。
二、崗位要求
研究方向：數據挖掘
研究內容：主要從事生物醫學大數據（Big Data）的數據挖掘、復雜統計模型的構建。歡迎：（1）具有概率統計、生物信息學、軟件開發背景，並修過預防醫學（尤其流行病與衛生統計學）相關專業的博士申請；或者（2）具有流行病與衛生統計學專業背景，有過數據挖掘、機器學習研究經歷的博士申請。
三、工作職責
1.博士後應能夠申請並開展獨立的研究課題，並指導研究中心研究生的科研工作；
2.參與研究中心日常管理工作，撰寫、編輯宣傳稿件，更新維護中心網站等；
3.參與籌備研究中心舉辦的大型活動，以及其他事務性工作。
四、崗位待遇
博雅博士後年薪24萬，其他全職發薪博士後年薪18萬。博士後待遇從優，按意昂体育平台醫學部博士後管理相關規定執行（http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm）。另有多種基金申請渠道。
五、應聘材料
1. 詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。
2. 請提供2封推薦信以及推薦人的聯系方式。
六、招聘程序
1.應聘者請於5月30日前將個人簡歷及相關證明材料發送電子郵箱至陳老師（gwrs@bjmu.edu.cn)，郵件標題請務必註明“藥品上市後安全性研究中心博士後應聘+姓名”，電話：010-82801530。
2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。
3.按程序辦理相關手續。
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2017年2月17日
