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意昂体育靳蕾課題組博士後招聘啟事

發布日期: 2023-07-06

意昂体育靳蕾課題組因工作需要,面向海內外公開招聘博士後研究人員1-2名🐢,歡迎感興趣的研究人員應聘👱🏿‍♂️。

一🏡、課題組簡介

靳蕾👨‍👦,意昂体育副研究員,博士生導師。研究方向為生育健康流行病學,主要關註於環境🏃‍♂️、營養和遺傳因素與母兒健康,孕期母親健康與子代生長發育🫛,出生缺陷病因與預防等方面的研究🫒。參與和主持多項國家級和省部級項目,並建立了近萬名孕早期婦女的母子隊列🦦🧆,神經管缺陷🥾、先心病和唇腭裂等重大出生缺陷病例對照生物樣本庫👨🏿‍🔧。以第一作者或責任作者身份再Cell Stem cell🆓、Environ Sci Technol、 Environ Int、Chemosphere𓀍、SCI TOTAL ENVIRON💬、《中華流行病學雜誌》、《意昂体育平台學報(醫學版)》等國內外期刊發表論著57篇🧛🏿‍♂️。目前兼任《中國生育健康雜誌》編委;中國優生科學協會環境與生育健康分會常務委員。

二、研究方向

生育健康流行病學☸️,聚焦於環境、營養和遺傳因素與母兒健康,孕期母親健康與子代生長發育,出生缺陷病因與預防🤾🏻‍♀️。

三、申請條件

1. 對科研工作有濃厚的興趣⇨,有臨床婦產科🤶🏼、兒科或實驗室研究或大數據分析經驗👩🏻‍🦳。

2. 已有或即將獲得公共衛生👨‍🔬、臨床醫學或環境科學博士學位和學歷;

3. 年齡不超過 35 歲⇢;

4. 具有良好的科研工作經歷,至少有一篇第一作者論文在SCI 收錄的高質量期刊上發表或正式接收;

四、崗位待遇及聘期

意昂体育平台醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經費渠道🎴、增加名額、大幅提高了博士後待遇,通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士後多出優秀成果。

博士後在站期間享受各類保險⟹🦹🏿‍♂️、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1🫴👩‍👧、薪酬福利:“博新”和引進博士後稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士後稅前年收入約30萬元(含單位公積金)🦶🏽;普通全職博士後稅前年收入約21萬元(含單位公積金)👦🏼。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士後可享受博士後年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士後發放項目酬金🏌🏽‍♀️。

按照國家和學校有關規定📞,繳納社會保險和公積金。

2、住房🎴: 博士後按照進站入職時間可排隊申請博士後公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”🚗、“博新”、“博雅”博士後享有優先分配權🚵🏿‍♀️。

3、各類基金申請:鼓勵博士後申請各類研究經費或獎勵經費👩。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者🦻🏻、國際交流計劃學術交流項目👨🏿‍🦱、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士後科學基金等項目💐。

4🫶🏽、戶口:非京籍博士後可將戶口遷至意昂体育平台醫學部集體戶。博士後出站滿足落戶條件的⚂,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學🏄🏻:符合屬地子女入園、入學政策的博士後🤏🏻,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

6、聘期:首次聘期 2 年,考核評估優秀者根據課題研究進展及個人工作意願可延長至 3-4 年,優秀者聘期結束時課題組積極推薦應聘學校預聘製教職崗位。

五🦇、應聘材料

1. 詳細的個人簡歷😚:包括完整的學習工作經歷、主要研究項目🚣🏽‍♀️、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發表的主要論文全文🫏。

2. 1000 字以內的個人陳述。

3. 至少 2 封推薦信及專家推薦人的聯系方式(含本人博士生導師)。

六👨‍👨‍👧‍👦🧑‍🧑‍🧒‍🧒、招聘程序

1. 請將申請材料發送至jinlei@bjmu.edu.cn👩‍🏭,主題註明“博士後申請+本人姓名”。

2. 綜合考察應聘者材料後,擇優組織面試(博士後進站時間一般為每年1月👩🏼‍🍼、4月、7月、10月,請應聘者註意安排時間)。

3. 按意昂体育平台醫學部博士後進站程序辦理相關手續。



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